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小军师遴选团队

XIAOJUNSHI

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　　为深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会和省、市人大工作会议精神，积极做好我市人大行使地方立法权的筹备工作，根据《中华人民共和国立法法》、《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》以及《吉安市市直单位统一公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)工作实施意见》，经研究并报请市委组织部同意，拟在全市公务员队伍中公开遴选5名综合素质好、文字能力较强、有一定工作经验的法律专业人才。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选人数及范围

　　(一)遴选职位：科级及以下职务层次公务员

　　(二)遴选人数：5人

　　二、报考范围及资格条件

　　(一)报考范围：吉安市本级、县(市、区)及以下实施公务员法机关和参照公务员法管理单位中在编在岗的公务员(参照管理单位工作人员)，参照管理单位工作人员应符合赣组发〔〕6号文件规定的交流条件。

　　(二)报考资格条件：报考人员应具有良好的政治、业务素质，有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神，有较强文字写作与综合协调能力，品行端正，身体健康，且同时具备以下资格条件：

　　1、普通高校全日制法学类专业大学本科以上学历，学士以上学位，具有3年(含试用期)及以上公务员或参照管理单位工作人员经历(含试用期);考录到乡镇机关现仍在乡镇工作的公务员应在乡镇机关公务员岗位工作满5年(含试用期);

　　2、年龄在35周岁以下(年10月31日以后出生);

　　3、公务员年度考核均为称职以上等次(试用期考核合格的视为称职等次);

　　4、法律、法规规定的其他条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　2、受处分期间或者未满影响期限的;

　　3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4、尚在新录用公务员试用期的;

　　5、与遴选职位存在回避关系的;

　　6、法律、法规等规定的其他情形。

　　三、遴选程序和时间安排

　　1、发布公告。发布公告时间为年2月5日。

　　2、报名时间：年3月1日—7日。

　　3、报名方式。采取现场报名方式。请报考人员登录《吉安市人民政府网》(网址 　　5、笔试。笔试于年4月上中旬进行，采用闭卷方式，实行百分制。笔试内容主要测试参加遴选人员的政策理论水平、法律专业知识、案例分析以及文字写作能力等。笔试具体时间、地点另行通知，笔试有关要求详见准考证。笔试成绩通知本人。

　　6、面试。根据笔试成绩，从高分到低分按遴选计划1∶3的比例，确定入围面试人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。面试实行百分制，采取结构化面试方式进行。考生自愿放弃面试资格的，应提前3个工作日向吉安市人大常委会机关公开遴选工作领导小组提出书面申请，否则计入个人诚信档案。因考生自愿放弃面试等情况出现面试名额空缺时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试具体时间、地点另行通知。

　　7、体检。面试结束后，根据考试总成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%)，从高分到低分按遴选计划数等额确定体检对象，并进行网上公布。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。

　　8、组织考察。对体检合格人员按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔〕43号)组织实施。

　　9、确定人选。考察工作结束后，根据考察结果集体讨论确定拟遴选人选，报市公务员管理部门同意并在网上进行公示，公示期为7天。因体检或考察不合格，以及考生本人自愿放弃录用资格等情况出现遴选职位空缺，经市公务员主管部门同意，可按照笔试、面试合成后的总成绩从高分到低分依次递补，并组织体检考察，研究确定拟遴选人选，并进行公示，公示期为7天。

　　10、办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的人员，试用3个月。试用期满后进行考核，考核合格的按有关规定办理转任手续。

　　四、组织领导和纪律要求

　　市人大机关成立公开遴选工作领导小组，负责遴选工作的具体实施。组织人事部门和纪检监察部门全程参与，并对遴选工作进行组织、指导和监督。遴选未尽事宜由吉安市人大常委会机关公开遴选工作领导小组办公室负责解释。吉安市人大常委会机关公开遴选工作领导小组办公室设在吉安市人大常委会办公室秘书科，联系人：肖露，(办)，(手机)。

　　严肃工作纪律，凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消遴选资格并通报其所在单位，情节严重者将依法处理。

　　吉安市市人大常委会办公室

　　年2月5日

-02-:22:35

西双版纳州人才服务中心

　　根据工作需要，按照《公务员公开遴选办法(试行)》的有关规定，经报州人力资源和社会保障局同意，决定在全州公开遴选4名公务员到州财政局工作，现将有关事宜公告如下：

　　一、公开遴选职位及名额

　　州财政局业务管理岗4名(其中：州国库集中支付中心2名，州财政投资评审中心2名)。

　　二、公开遴选范围

　　全州县市区、乡镇(街道、农场)机关在职公务员(含参照公务员法管理的工作人员)。

　　三、公开遴选资格条件

　　(一)报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，遴选人员职务仅限于科员。

　　3、历年公务员年度考核均为称职以上等次;

　　4、普通招生计划大学本科及以上学历，经济学类专业或管理学类专业，年龄在30周岁以下(年2月14日以后出生);

　　5、能熟练运用计算机，有较强的文字写作和语言表达能力;

　　6、身体健康;

　　7、公务员主管部门规定的其他资格条件;

　　8、法律、法规规定的其他条件。

　　(二)公务员有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2、受处分期间或者未满影响期限的;

　　3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4、尚在新录用公务员试用期的;

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　四、公开遴选方法程序

　　公开遴选工作按照报名和资格审查、组织考试、体检与考察、确定人选和公示、办理调动手续等程序进行。

　　(一)发布公告

　　通过西双版纳州人才服务中心网站( 　　(二)报名

　　报名采取现场报名方式进行，符合条件人员须如实填写《西双版纳州财政局公开遴选公务员报名登记表》1式2份(可从前述网站下载)，经所在工作单位盖章同意后，携带本人身份证、学历证、相关资质证明原件证书原件及复印件2份、公务员登记表复印件2份、近期一寸正面免冠彩色照片5张，到州财政局办公室现场报名。

　　报名时间：年2月14日至2月19日。上午8:00至12:00，下午15:00至18:00(法定节假日除外)。

　　报名地点：西双版纳州财政局办公室， 　　由州财政局对报考人员进行资格审查。经审查符合报考条件的人员，应在规定时间内携带身份证件到报名地点领取准考证(具体时间另行通知)。

　　遴选职位与符合报名条件报名人数的比例原则上不低于1：5，如达不到开考比例的，遴选急需紧缺专业人才的，如达不到开考比例的，经同级公务员主管部门同意，开考比例可放宽至1：3。

　　(四)组织考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试时间、地点以准考证为准。

　　2、面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。按照笔试成绩从高分到低分顺序，以遴选职位人数1:3的比例确定面试人选。面试方式及时间、地点另行通知。

　　3、总成绩。参考人员的总成绩采取百分制计分，由笔试和面试成绩加权计算，笔试成绩和面试成绩的权重各占总成绩的50%。

　　(五)组织考察

　　遴选机关根据面试人员的总成绩，按从高分到低分的顺序，以遴选职位人数1：2的比例确定考察人选，并按照遴选职位的职责要求，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

　　(六)体检

　　体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(七)公示和办理调动手续

　　根据考察和体检结果确定拟遴选对象，并进行公示，公示期为7天(法定节假日除外)。公示期满后无异议的，办理调动手续。

　　五、其他事项

　　(一)公开遴选工作全程接受纪检监察机关的监督。监督-(州纪委第四纪工委)

　　(二)本公告未尽事宜，由州财政局负责解释。联系-，联系人：李江、余婷。

　　西双版纳州财政局

　　年2月4日

-02-:15:57

兰州新区人才网

　　根据兰州新区事业发展需要和岗位需求，现面向全省公开选调12名纪检监察干部，有关事宜公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、以德为先的导向;坚持人岗相适的原则。

　　二、基本条件

　　1.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有正常履行职责的身体条件;

　　4.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

　　5.法律规定的其他条件。

　　三、岗位及要求

　　须为行政事业单位在编在岗人员且近三年年度考核均为称职以上等次，具体岗位要求详见《兰州新区年纪工委(监察审计局)选调干部岗位一览表》(附件1)。

　　四、公开选拔工作程序

　　(一)报名与资格初审

　　1.报名时间及方式：年2月22日—年2月26日，逾期不再办理。报名采取现场报名，不接受网上报名。

　　2.报名地点：兰州新区组织部调配录用处( 　　3.报名所需材料

　　①报名登记表(附件2);②身份证及复印件一份;③所在单位开具的行政事业干部身份证明材料;④所在单位同意报考的证明材料;⑤国家承认的学历学位证书(原件及复印件各一份);⑥近期免冠蓝底两寸照片3张。

　　4.资格初审

　　所填信息符合选调岗位要求的报考人员，视为通过资格审查;若提供资料与报名信息不符，取消参加公开选调的资格并将确认结果反馈报考人员。

　　(二)考试与考察

　　1.考试方式

　　每个报考岗位开考比例应达到1:3以上，若报考岗位达不到开考人数的，相应调减岗位数。

　　本次考试采取面试和履历量化相结合的方式进行。

　　总成绩=面试成绩×60%+履历量化成绩×40%。

　　2.考察

　　按照成绩由高到低的顺序等额确定进入考察范围的人员，由新区组织部会同新区纪工委(监察审计局)组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，并作出考察评价。

　　(三)体检

　　按照考察结果确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检不合格的依次递补。体检费用由考生自理。

　　(四)人选确定和公示

　　经兰州新区党工委审定拟选调人选名单后，将在兰州新区人才网进行公示，公示期7天。

　　(五)办理调动手续

　　经公示无异议，办理调动手续。

　　本公告由兰州新区组织部负责解释。

　　咨询

　　监督

　　兰州新区组织部

　　年1月29日