一、江西瑞声电子有限公司招聘 江西瑞声电子有限公司成立于年,是一家专业电声制造、电声方案提供、智能穿戴产品制造的科技型企业,集中高端耳机、蓝牙耳机及智能穿戴产品的研发、生产、销售为一体。江西瑞声开拓国内国际市场,建立深圳迈诺科电子有限公司、江西迈诺科电子有限公司、印度尼西亚瑞声电子等多家境内外全资子公司,打造世界性的电声产品制造基地。公司主要客户有:OPPO、vivo、一加、realme、漫步者等国内外知名品牌企业和网易、酷狗音乐平台以及京东电商平台等。公司总共拥有11万余平米标准厂房,员工人数余人,年生产耳机能力达1亿副,市场占有率均居全国同行前茅。现因业务发展要求,急需面向社会招聘以下岗位人员,具体要求和薪资待遇如下: 1、普工人(长期工)、临时工人(做满三个月),年龄:18-43岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。 2、办公室:董事长秘书、品质总监、企划管理、体系工程师,全日制本科及以上学历,大型企业从事此相关工作经验。 3、开发部:蓝牙电子、测试、软件、项目、NPI、电声、喇叭、结构设计工程师,全日制大专及以上学历,电子软件相关专业、有蓝牙电子研发经验者优先)。 4、品质部:部长、工程师、品质分析,全日制大专及以上学历,电子类专业、从事多年品质管理工作经验。(IQC、IPQC、FQC、QC);35岁以下,有一年以上品质工作经验者优先。 5、工程部:IE、PE、工程师,全日制大专及以上学历,电子相关专业、有相关经验者优先。 6、采购工程部:SQE塑胶/线材/五金工程师,全日制大专及以上学历,电子相关专业、有塑胶线材品质分析工作经验。 7、财务部:财务主管、成本会计,全日制专科及以上学历,中大型企业从事此相关工作经验。 8、优秀应届生,全日制本科及以上学历,管理、电子、机械、机电、会计类专业。 9、市场管理部:跟单,全日制大专及以上学历,有相关工作经验。 10、制造部:副部长、拉长、PMC,高中以上学历,大型企业制造管理、生产计划五年以上工作经验,电子企业工作经验者优先。 11、实验中心:环保专员,全日制大专及以上学历,本行业三年以上工作经验。 12、企划部:MES/IT/ERP工程师,全日制大专及以上学历,本行业五年以上相关工作经验。 13、仓库:仓管、文员,本行业一年以上工作经验,熟悉ERP系统。 14、采购部:采购,全日制大专及以上学历,大型企业从事此相关工作经验。 15、模具部:模具设计、编程、CNC操机、省模抛光、机加工、火花机,高中及以上学历,从事此相关工作五年以上。 薪资待遇:1、工资收入:员工平均月工资4元以上,最高工资元左右,免费提供食宿,不扣任何费用。2、普工:第一个月保底元(当月上班出勤27天,10.5小时每天计算),超出保底元按计件工资计算。第二个月开始计件,工资组成=基本工资(元)+计件工资+岗位津贴+全勤奖(元)+加班补贴(元左右)+工龄奖+交通补贴(元)+早餐补贴(元)+7S奖(元)+外宿补贴(50元)+品质奖+其他(个别特殊岗位补贴)。3、管理人员:计时制度,工资组成=基本工资(元)+计件绩效+职务工资+全勤奖(元)+加班费(平时加班+周未加班)+工龄奖+交通补贴(元)+早餐补贴(元)+7S奖(元)+外宿补贴(50元)+品质奖,新入职考核期为1-3个月,管理人员综合月收入薪资-元左右,高级工程师年薪可达15万元以上。4、工龄奖:满3个月后50元/月;半年元/月;一年/月;并逐年递增40元/月,元封顶。5、工作时间:上午8:00-12:00,下午13:00-17:、旺季加班时间:17:30-20:00,常白班不上夜班,每周休息1天。7、生活环境:公司环境优美,设有免费无线网、电视机、篮球场、商店等公共娱乐生活设施,每间宿舍配有独立阳台、卫生间、洗浴室、空调、热水供应、设施齐全。8、公司福利:上岗前有岗前培训,节假日公司组织活动并发放礼品,同时每两个月发放一次生活用品,公司为员工提供广阔的发展空间,并为员工购买五险一金,晋升空间极大,表现突出的员工可晋升为工程师、副部长、部长等职位。欢迎转载,转载请注明原文网址:http://www.jianzx.net/jaxw/13185.html |