点击上方蓝字 　　网上报名时间为年11月7日9：00-11月10日17：00。报名网站为赣州人事考试网官方网站(.jxpta. 　　(一)网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站(.jxpta. 　　(二)网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否。未缴费或缴费不的，报名无效。网上缴费截止时间为年11月11日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔〕号文件规定，每人元。

　　(三)网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(年12月1日9：00-12月4日17：00)登录赣州人事考试网官方网站(.jxpta. 　　考生报名实行诚信报考,各招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,对自己是否符合岗位条件有疑问的,报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询,确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。

　　四、笔试、资格审查及面试

　　公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(一)笔试

　　1、时间及地点。笔试时间为年12月5日(上午8:30-10:00职业能力倾向测验,上午10:00-11:30综合应用能力)。考点设在赣州市中心城区，具体地点详见《笔试准考证》。

　　2、笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科,每科满分分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码01;西医临床类,代码02;药剂类,代码03;护理类,代码04;医学技术类,代码05;公共卫生管理类,代码06,由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(年版)》(附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。

　　3、笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取笫一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。

　　4、违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

　　5、笔试阅卷结束后,市人社局和市卫健委将根据考试成绩区分不同情况,分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者,方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后,在笔试合格人员中根据笔试成绩从到低分的顺序,按1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。笔试成绩、分数合格线、入闱面试人员名单及入闱面试资格审查事项将于年12月10日左右在赣州市人力资源和社会局网站、赣州市卫生健康委员会网站、赣州人事考试网上进行公告。

吉安市年公开招聘卫生专业技术人员公告

一、招聘职位和数量

　　本次公开招聘计划共名，具体详见《吉安市年公开招聘卫生专业技术人员职位表》（附件1）。

　　急需紧缺人才公开招聘计划共6名，具体详见《吉安市年公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员职位表》（附件2）。急需紧缺职位不参加全市统一笔试面试，具体考试要求另行公告。

　　三、网上报名

　　（一）报名时间。年11月16日上午9：00至11月20日下午17：00。采取网上报名的方式，报名网站为吉安市人力资源和社会保障局网（ 　　（二）报名费用。报考人员于年11月17日上午9：00至11月21日下午17：00登录报名系统缴费，按照赣发改收费字〔〕号文件规定为每人每科50元,共计元。缴费成功之后，报名信息不能更改。未在规定时间缴费成功的，报名无效。

　　（三）网上打印笔试准考证。完成报名的考生在年12月7日-12月11日内登录吉安市人力资源和社会保障局网打印笔试准考证。笔试准考证是入闱面试人员的面试准考证的一部分，请考生务必妥善保管，不得遗失。

　　四、笔试

　　（一）时间和地点。笔试时间为12月12日（上午9：00-10:30职业能力倾向测验，上午10:30-12:00综合应用能力）。考点设在吉安市中心城区。

　　（二）笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科，每科满分分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别，分别为：中医临床类，代码51；西医临床类，代码52；药剂类，代码53；护理类，代码54；医学技术类，代码55；公共卫生管理类，代码56，由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。

　　（三）笔试注意事项。两个科目题本为合订本，此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

　　（四）合格线分数。笔试阅卷结束后，市人社局和市卫健委将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。

　　（五）根据岗位计划招聘数按笔试成绩从高分到低分确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）。计划招聘数为4人及以下的为1:3，计划招聘数为5人的面试人员按12人确定，计划招聘数为6人及以上的为1:2的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）。

　　（六）笔试、面试和资格审查等考试有关事项将在吉安市人力资源和社会保障局网站和吉安市卫生健康委员会网上公布。

　　五、资格审查

　　（一）面试前的资格审查工作由吉安市人力资源和社会保障局、吉安市卫健委统一组织实施，各县（市、区）人社局和卫健委具体负责。

　　（二）实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。入闱面试的考生须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。

　　（三）资格审查不符合条件的，取消面试资格。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补。一个岗位缺额最多可递补三次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱面试人员进行面试。

　　（四）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。

　　六、面试

　　（一）面试工作由吉安市人力资源和社会保障局统一组织实施。采用结构化面试的方式，主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。面试的具体时间和地点在面试公告中明确。

　　（二）合成总成绩计算。笔试成绩总分为分，面试成绩总分为分。合成总成绩=笔试成绩/2*60%+面试成绩*40%。缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

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